公司工會召開2022年第四次全委（擴大）會議
本網訊（黃漢敏）4月13日上午，公司(si)工會主(zhu)席李春華主(zhu)持召開(kai)了2022年(nian)第四(si)次(ci)全委（擴(kuo)大）會議(yi)，就公司工會(hui)2022年度重點(dian)工作(zuo)進行研究部署，對有關議(yi)題進行審議(yi)。
會議(yi)現場（攝影：黃漢敏）
會上，李春華充分肯定了各基層工會所取得的工作成效，她指出，2021年，各基層工會主動作為，履職盡責，有效團結帶領廣大職工為公司“十四五”實現良好開局作出了積極貢獻。對做好2022年工會工作，她提出四點要求：一是找準定位，充分發揮好工會組織的橋梁紐帶作用。各級工會要發揮黨(dang)建帶工建的優勢(shi)，自覺接受黨組(zu)織的領導，在服務企(qi)業(ye)發(fa)展和職工(gong)隊伍建(jian)設(she)等工(gong)作上(shang)多思考、拓陣地、抓落實；二(er)是圍繞(rao)中心，引導廣(guang)大職工(gong)立足崗位建(jian)功立業(ye)。各級工(gong)會(hui)要在職工(gong)創新(xin)創效、勞動(dong)和技能競賽、“美麗場(chang)站”建(jian)設(she)等年度重點(dian)工(gong)作上(shang)下功夫，切實將工(gong)會(hui)工(gong)作轉化成為企(qi)業(ye)“生產力”；三是群(qun)策群(qun)力，抓好年度重點(dian)工(gong)作的落實。各級工(gong)會(hui)要對(dui)照公司工會工作要點，統籌謀劃(hua)、上(shang)下(xia)結(jie)合(he)、協(xie)調聯(lian)動，確保既定(ding)工(gong)作順(shun)利(li)完(wan)成；四是規范管(guan)理，進一(yi)步(bu)提(ti)升工(gong)會財(cai)務(wu)工(gong)作(zuo)水平。公司工(gong)會對審(shen)計提(ti)出的問題要立行立改、舉一(yi)反三。各級工(gong)會要開展財(cai)務(wu)工(gong)作(zuo)自(zi)查自(zi)糾，查擺工(gong)作(zuo)中的不足和短板(ban)，不斷完善工會經費規(gui)范(fan)化管理。
會議審議并通過(guo)了《關于使用公司工會經費往年(nian)結余資金開(kai)展專項工作的議案(an)》《公司工會2021年度工會經費收支決算表》《公司工會2022年度工會經費收支預算表》和《公司工會2021年度資產負債表》，聽取了《關于2021年公司“110”專項資金使用情況的報告》和《關于對公司工會2021年度經費收支決算情況及2022年度經費收支預算的審計報告》，清江公司工(gong)會、鄂(e)州發電(dian)公司工(gong)會、新能(neng)源公司工(gong)會、溇水水電(dian)公司工(gong)會分別作交流(liu)發言。
公司工會(hui)委員(yuan)、經審委主任，各(ge)單位工會(hui)主席參加會議(yi)。
發布日(ri)期：2022年04月13日(ri)
